研究開発ほど、自分の力で「暇」か「やりがいがある」か決まる職業も無いと思っている研究開発で数年も働くと、仕事を投げられる機会が減ってくる。1年目はほぼ100%が与えられた仕事なのに対して、5年目にもなると50%は自分で決めた仕事をやる。早い所では1年目の後半から、 ...

新年の業務はいつもの8割運転。この「世の中の常識」は、研究開発であっても例外ではないようだ。今年の年始の初業務は、安全祈願と軽いデスクワークだった。座るだけで終わる楽な仕事だった。次の2日間は、会議と特許の修正。これも座るだけで終わるお仕事だった。実験は初 ...

研究開発の現場で働き続けて思うのは、強靭な足腰と心身の持久力が不可欠だということだ。僕は高分子を研究開発している。"高分子"と言えば聞こえはいいが、要はプラスチック・樹脂というマスプロ関係だ。マスプロの現場は泥臭い。少なくとも当社の場合は、研究の段階で、文 ...

先日、新しい研究テーマを考えていた。上司の息がかかったテーマであり、次の会議での提案がほぼマストになっていた。考えの途中で分からない事が出てきたため、何気なく営業担当者と連絡を取る事にした。すると、その担当者から、思った以上にテーマについて突っ込まれた。 ...

研究開発において、上の立場の人が発してはいけない言葉No.1があるとするならば、僕は「この測定値、合ってる？」を挙げる。というのも、先日、測定値を巡って、すごく嫌な思いをしたからだ。-------僕は今、あるサンプルの長期貯蔵安定性試験を行っている。サンプルを1つ1つ ...

先日、研究職の残業に関する意見を目にした。要約すると「研究職は興味が湧くので自然と残業してしまう」という趣旨で、資料を上司から渡されて初めて嫌々読み出す「サラリーマン的研究職」への非難の色が見えた。これを見て、僕は結構凹んだ。-------実は僕も「サラリーマン ...

この前、研究サイドで検討していた製品が、安定的に製造できる段階に入った。そうなると必要になってくるのが、製造サイドへの移管だ。今回、初めてこの「移管手続き」の一部を任されたが、これが想像以上に厄介だった。研究サイド→製造サイドへ移管するには、どうやら「移 ...

〇こんなブログの駄文を真に受けないこといきなりオチですが、何より大事な前提。自分のあたまで練り上げた自分だけの答えを何よりも優先し、顔も見えない他人の書いた"格言"は話半分でおいておくのが吉。ここでいう「あたま」とは、自分の手と足と頭だと僕は考える。手を動 ...